IMPORTANTES PAROS LABORALES, 1993-2022

by Adam Kaiser - May/June 2023

UNA OPORTUNIDAD HISTÓRICA… El poder de la clase trabajadora reprimida desde los 80s ha coincidido con un retroceso histórico en el uso de la huelga como arma. Una huelga de 350,000 camioneros de los Teamsters que trabajan en el UPS sería la huelga más grande en términos de participación de trabajadores desde al menos 1993, el primer año en que la Oficina de Estadísticas Laborales publicó cifras de cada huelga individual para las paradas de trabajo grandes (que involucran a más de 1,000 trabajadores).

…Y UN LARGO CAMINO POR RECORRER. La campaña Strike Ready del DSA tiene como objetivo apoyar a los Teamsters y a todos los trabajadores en huelga mientras retoman esa arma nuevamente. El contrato de los Teamsters vence el 1 de agosto de 2023. Mientras tanto, es hora de prepararse para la huelga. Las secciones del DSA se preparan para la huelga…

  • Comprometiéndose públicamente con la campaña Strike Ready.
  • Pidiendo a los políticos socialistas que tienen conexiones con su capítulo que se comprometan a apoyar a los Teamsters.
  • Eligiendo al menos dos capitanes solidarios como enlaces con la Comisión Laboral Nacional del DSA (NLC).
  • Revisando el kit Strike Ready 2023 (bit.ly/strike-ready-kit).
  • Apoyando las acciones contractuales que puedan aumentar según las decisiones de la organización Teamsters International, las secciones de camioneros del UPS, y la NLC.
  • Haciendo una campaña entre sus miembros, sus contactos locales y la comunidad para construir apoyo y pedirles que firmen el compromiso.
  • Recaudando dinero para el fondo de solidaridad laboral de DSA (bit.ly/solidarity-fund-toolkit).
  • Pidiendo a sus miembros que firmen el compromiso Strike Ready (bit.ly/strike-ready-pledge).
  • Utilizando la emoción generada para reclutar nuevos miembros para seguir con la estrategia de la base y prepararse para futuras acciones de solidaridad laboral.